IfAÖ stärkt Wettbewerbsfähigkeit durch ESF+-geförderte Mitarbeiterqualifizierung

Die Aus- und Weiterbildung der MItarbeitenden ist stets von großer Bedeutung zur Erhaltung der Wettbewerbsstärke am Markt. So haben alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Möglichkeit fachlich geeignete Weiterbildungen zu besuchen. Darüber hinaus ist auch die Befähigung zur Ausübung ihrer spezifischen Tätigkeiten von Relevanz. Seit Jahren erfüllen unsere Kolleginnen und Kollegen die hohen Standards (GWO), welche vor allem in der Offshore-Branche notwendig sind. In den regelmäßig stattfindenden GWO-Trainings, lernen sie, wie sie sich im Notfall auf See zu verhalten haben. Sie werden dort auf besondere Situationen vorbereitet, zum Beispiel wenn ein Mensch über Bord geht oder ein Feuer an Bord ausbricht. Darüber hinaus erlernen sie spezielle Techniken für die 1. Hilfe, da die Arbeitsbedingungen im Offshore-Bereich nicht vergleichbar mit denen an Land sind. Durch diese zertifizierten Trainings wird das Sicherheitsverständnis und das Vertrauen unserer Mitarbeiter gestärkt.  

Die IfAÖ GmbH hat eine Zuwendung des Landes Mecklenburg-Vorpommern aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds Plus (ESF+) zur Unterstützung berufsbegleitender Weiterbildung erhalten. Diese Initiative unterstützt die europaweiten Bemühungen, die Arbeitskräfte durch Bildung und Training zu stärken, um den Herausforderungen des modernen Arbeitsmarkts besser begegnen zu können. Die für insgesamt 20 Mitarbeiter ausgereichten Bildungsgutscheinen werden im Bereich der Ausbildung eingesetzt und unterstützen finanziell, um die spezifischen Fachkenntnisse zu erlernen und aufrecht zu halten.